Something big is happening in October—Will you be part of it?

#OpenRecognition Week invites you to join a global movement to remap the world as a World Wide Web of Trust

Our aim

We are remapping the world to empower and connect individuals and communities, to celebrate talents and achievements, charting our path to the future

Recognise and celebrate!

Help remap the world with the people and organisations you trust

Share a bit of trust

Starting October 22, share your first bits of trust to create the first World Wide Web of Trust!

Spread the message

Help out spread the message, invite people to join the #OpenRecognition Week

Support the initiative

We have setup an Open Collective to collect funds and sponsorship to support #OpenRecognition technologies and initiatives

Meetup at ePIC

Join us at ePIC (Paris, October 22-24) to co-design #OpenRecognition Ecosystems

People, projects and organisations we recognise and celebrate

Is there a person, a project, an organisation you would like to recognise and celebrate?

Just add them to the map

Latest entries: People – Projects – Organisations – EducationSocial – EmploymentCulture  – Technology

It's all about trust!

Employment

Sol’ya. Les trésors du Mexique

Leurs projets s’articulent principalement autour de la production de la vanille du Mexique. Afin de préserver et valoriser le savoir-faire ancestral et artisanal de cette agriculture, SOLYA travaille en étroite collaboration avec une équipe de partenaires directement sur place. Leur Read more…

Contributor to recognition

Associations intermédiaires

Les associations intermédiaires – par exemple, Contact Service à Evreux – visent à favoriser l’accès à l’emploi à travers l’accompagnement des personnes et le développement d’activités économiques et de services aux entreprises. AuthorMOUJEARD

Person

Pablo SERVIGNE

Je souhaite contribuer à faire reconnaître le travail du collapsologue Pablo SERVIGNE qui accompagne la prise de conscience par chaque citoyen de la nécessité de se préparer collectivement à la fin du modèle de société Read more…